为科学评价员工业绩，同时提升公司员工的凝聚力，促进公司发展，公司决定推行KPI考核制度。考核结果将直接关系到个人评奖和股权激励，也事关公司长远发展。为此,公司决定召开此次大会,全面推进这项工作。本次会议由公司办公室全体人员以及东茗工厂部分人员参加。

会议内容为： 1.简单介绍KPI考核体系；2.宋副总宣读首期拟股权激励名单； 3.黄总作动员讲话并宣布KPI考核实施。